Unser Leitbild

Unser Leitbild setzt sich zusammen aus unser Vision, unserer Mission und unseren Unternehmenswerten. Wir leben es nach außen sowie innen. Es bildet die Grundlage unseren Tuns und dient als Fundament für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

 

Vision

Ein Marktführer in der Weiterverarbeitung von selbstklebenden Zulieferteilen.

Mission

Mit uns haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite – ob als Kunde, Partner, Lieferant oder als unser Mitarbeiter. Als Konverter wissen wir, was mit selbstklebenden Materialien alles möglich ist und finden auch für Ihre Anwendung die passende Lösung. Wir haben uns spezialisiert auf die Bereiche Automotive, Electrification und Industrie, dort sind wir zu Hause.

Unsere Arbeit ist geprägt vom Denken über den Tellerrand hinaus. „Neue Wege gehen“ gehört bei uns eben dazu, das macht INNO TAPE aus. Möglich ist das nur mit Vertrauen in das Material und vor allem in unsere Mitarbeiter. Es ist unser wichtigster Wert und wir leben dieses Vertrauen im gesamten Unternehmen – sowohl nach innen als auch nach außen. Flache Hierarchien und unsere unkomplizierte und schnelle Kommunikation sorgen dabei für das familiäre und angenehme Miteinander bei INNO TAPE. Seien Sie sich also sicher: Wir halten, was wir verbinden.

Werte

Vertrauen

Wir verlassen uns darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Verantwortung wahrnehmen und ihre Aufgaben selbstständig, engagiert und initiativ erledigen. Deshalb verzichten wir auf unnötige Kontrollen und gehen grundsätzlich vom Wohlwollen der Mitarbeiter aus. Durch klar und verständlich formulierte Aufgabenstellungen und verbindlich Absprachen legen wir die Grundlage für Eigenständigkeit und -initiative unserer Mitarbeiter.

Ehrlichkeit

Eine offene, direkte und gerade Ansprache sämtlicher Themen – von Arbeitsthema bis hin zu persönlichen Themen – sorgt für ein vertrauensvolles Miteinander. Das Reden übereinander oder hinter dem Rücken von Beteiligten werden wir persönlich aktiv unterbinden.

Disziplin

Wir halten uns an Absprachen und Vereinbarungen und setzen diese verlässlich und verbindlich um. Dazu gehören das selbstverständliche Einhalten von Terminen, aber auch Selbstdisziplin bei der Strukturierung des eigenen Verantwortungsbereiches.

Respekt

Wir behandeln unsere Mitarbeiter so wie wir selbst von Vorgesetzten behandelt werden möchten. Das bedeutet für uns, ehrlich und loyal zu handeln, verlässlich und verbindlich in unseren Aussagen zu sein sowie einen offenen und fairen Umgang miteinander vorzuleben und zu fördern.

Motivation

Wir verstehen Motivation als Führungsaufgabe. Dafür setzen wir uns mit der Individualität unserer Mitarbeiter auseinander und wollen ihre Bedürfnisse entsprechend berücksichtigen. Durch angemessenes Lob und wertschätzende Anerkennung erfolgreicher Arbeit sowie der konsequenten Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, fördern wir die persönliche Selbstentfaltung und Weiterentwicklung.

Fachkompetenz

Durch die Vermittlung von fachübergreifendem Basiswissen zum Produktportfolio von INNO TAPE und zu den technischen Produktionsmöglichkeiten unseres Unternehmens, stärken wir die Identität der Mitarbeiter und die Verbundenheit zum Unternehmen.